【摘要】以2002-2013年我国省级审计机关为研究样本,文章采用数据包络分析法基于规模收益可变的BCC模型对省级审计机关绩效值进行测度,研究省级审计机关领导人——省长和负责人——厅长任期对省级审计机关绩效的影响。研究结果表明,省长任期稳定性与审计机关绩效呈正U型关系;厅长任期稳定性与审计机关绩效呈正相关;省长与厅长任期交错会提高审计机关绩效。研究结论丰富了省级审计机关绩效研究文献,对于党中央和国家审计署党组、省委、省政府有效任免省长和审计厅长有一定的启示意义。