【摘要】近年来,慈善事业的信息披露问题备受瞩目。慈善组织内部专业人员薪酬水平和披露情况存在诸多问题。部分基金会自愿披露了管理层薪酬情况。文章对2010—2014年基金会中心网中国基金会透明指数(FTI)排名前100家的基金会进行分析。研究发现,按照基金会性质分析,自愿披露的基金会中,公募基金会的数量明显多于非公募基金会;按照行业分析,自愿披露的基金会集中于教育和扶弱济贫等行业;不同年份基金会管理层薪酬数额波动幅度较大。建议政府制定基金会披露薪酬的相关制度,并对管理层薪酬提供合理制度保障,以此促进我国慈善事业的良性健康发展。