【摘要】与一般建筑企业相比,铁路建筑企业的业务范围和管理幅度较为宽广,企业绩效提升和可持续发展难度也相对较大。找出影响铁路企业可持续发展的主导因素并建立一套相对科学的考评体系,已成为铁路企业精细化管理以提升绩效的重要手段。文章对影响企业绩效经济效果可持续发展的主要参数进行了分析,针对铁路建筑企业的特征,选取独立核算的法人单位——子公司层面,提炼出五个主导因素:企业盈利、市场竞争、企业经营和可持续发展、管理水平、社会贡献,在此基础上构建了评估数学模型以量化分析评价结果。此模式相比较传统方式而言,科学精确且操作性强,能更准确地衡量铁路建筑企业管理绩效可持续发展能力的真实效果。