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人员管理的三个维度

2017-05-15分类号:F272.92

【作者】李新久  
【部门】苏州金红叶纸业集团  
【摘要】管理者应不断提高道德底线和利益底线,在发挥好物质引力作用的同时,更多地发挥文化引力的作用。组织都离不开人,涉及人员管理。关于人员管理,从哲学层面到实操层面,中外有太多的理论与学说。初习管理者,对此一头雾水,不知所措。梳理有关人员管理理论,捋一捋思路,对有序开展管理活动,提高管理者的工作效率是有帮助的。一、人本维度从中国的国学,到西方近代人本研究,概括起来,人既有个性又有共性。由于每
【关键词】道德底线  引力作用  近代人  管理理论  工作效率  思想认知  企业管理体系  岗位说明书  人力管理  人本管理  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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