【摘要】为提升企业自主创新能力,解决企业工程技术人员在技术创新过程中"有想法、缺方法"的发展瓶颈,马钢自2012年年底开始,在分类试点的基础上,系统导入TRIZ理论。马钢(集团)控股有限公司(以下简称马钢)是一家特大型钢铁联合企业,工艺流程长、工艺路线复杂,工程技术人员和现场技师不仅人数多而且涉及专业面广,加之企