卓越领导力是一种“爽”力
2017-10-15分类号：F272.92
【部门】苏州金红叶纸业集团
【摘要】员工在自我感觉良好时效率最高。"让员工获得良好的感觉"是管理者应该做的事,也是管理者应具备的一种能力。员工在什么情境下工作效率最高?这是管理者应该经常思考的问题。加薪能高兴一阵子,团队旅游也能高兴一阵子,拓展训练好像激励时效更长一些.......管理者实践着各种各样的方法,有正激励,也有
【关键词】拓展训练 自我感觉良好 负激励 工作效率 行为风格 不知道 斯宾塞·约翰逊 决策活动 橄榄型 企业文化
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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