【摘要】完善全民基本医保制度是推进健康中国战略的重要内容。医改进入深水区,利益格局深度调整不可避免,体制机制的矛盾更加突出。新医改以来,多项政策文件均提出要探索建立"医疗保险经办机构与医疗机构、药品供应商的谈判机制",以发挥"医疗保障对医疗服务和药品费用的制约作用,形成激励与约束并重的支付制度"。本文采用定性研究的方法,运用治理理论探讨医疗服务价格谈判机制,主张在多方参与、伙伴关系、协同共治、协调各方利益的原则下,各方主体在多元协商的框架下将矛盾冲突显性化,互动博弈透明化,利益诉求谈判化,共同决策契约化,完成上述目标,实现"医、患、保"三方共赢。