股权激励如何驱动企业研发创新——基于歌尔股份的案例研究
2017-09-15分类号：F272.92;F273.1;F426.6
【部门】石河子大学经济与管理学院
【摘要】一、引言目前,科技创新已经成为提升国家综合竞争力的重要手段,许多国家都将强化科技创新作为国家战略,大幅度增加研发投入来增强创新能力,而企业的研发投资是科技创新的动力源泉。由于专有性人力资本的投入,经理人相对于股东来说厌恶风险,对研发投资缺乏热情,授予高管以权益为基础的薪酬即股权激励被认为是缓解此类矛盾的有效工具。在代理理论的分析框架下,学者们对股权激励与
【关键词】研发投资 厌恶风险 经理人市场 专有性 限制性股票 案例研究 股票期权激励 人力资本 国有性质 国家战略
【基金】国家自然科学基金项目(71362004、71262007); 自治区人文社科重点研究基地项目“政府R&D补助的有效性研究”; 石河子大学人文社科中青年科研人才培育项目(RWSK13-Y04)的资助
【所属期刊栏目】中国注册会计师
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